Se ha condenado a los propietarios de una compañía de bebidas de Belfast que pagaran 12,500£ en compensación a un ex empleado después de que un tribunal laboral dictaminara que había enfrentado discriminación racial y había sido despedido injustamente.
El español Enrique Venegas tomó el caso contra Drinks Inc Ltd, donde trabajó como conductor de vehículos pesados desde diciembre de 2016 hasta mayo de 2018.
Venegas (38), un técnico de TI calificado, acusó a su antiguo empresario de discriminación por motivos recistas y despido improcedente.
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