Los nuevos reclutas ya no tendrán que pasar una prueba de fuerza, y pueden completar una prueba de selección online en lugar de tener que ir a un centro de exámenes.
El objetivo del PSNI es que el 50% de los agentes sean 'católicos', la cifra es actualmente del 31%. La cifra para las mujeres es del 29%.
Esperan reclutar 300 nuevos agentes.
Este es el primer proceso de reclutamiento desde septiembre de 2015, y el primero desde un informe independiente encargado de identificar las razones detrás de la renuencia de los 'católicos' a postularse para unirse al PSNI.
El informe de Deloitte - Entendiendo las barreras que afectan el reclutamiento de oficiales de policía - descubrió que muchos 'católicos' querían mantener su aplicación en secreto y la abandonaron porque no querían asistir a un centro de examen en un entorno desconocido.
Dep Ch Con Drew Harris dijo que esperaba que la introducción de pruebas en línea aliente a más 'católicos' a postularse.
"Encontramos que era un factor de enfriamiento significativo, la asistencia a un centro de examen, para los solicitantes católicos", dijo. "Muchos más católicos abandonaron en esa etapa que los protestantes".
También es el primer proceso de contratación desde que el PSNI eliminó la necesidad de que los reclutas pasen una prueba de fuerza de "empujar y tirar" como parte de su evaluación de la capacidad física.
En las campañas de reclutamiento previas, solo dos de cada 10 candidatas femeninas pasaron la prueba de fuerza, en comparación con el 90% de los hombres.
La prueba seguirá siendo parte de la evaluación física, pero ya no es un requisito para aprobar.
Además de apuntar a más 'católicos' y mujeres, el PSNI dijo que también quiere aumentar el número de nuevos reclutas con edades comprendidas entre 18 y 24 años.
En el último proceso de reclutamiento, se apuntaron 5,498 personas. Cuando se complete el proceso de reclutamiento, el PSNI tendrá 6,700 agentes.
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