El líder de un organismo que representa a los agentes de minorías étnicas ha dicho que el PSNI es "institucionalmente racista".
Andrew George, un agente en servicio del PSNI y presidente de la Asociación Nacional de Policía Negra del Reino Unido, estaba respondiendo a un conjunto de conclusiones severamente críticas del Defensor del Pueblo ante la Policía sobre la vigilancia policial del PSNI sobre dos manifestaciones de Black Lives Matter durante el verano.
Fue solo una de las personas que criticaron al PSNI a raíz del informe del Defensor del Pueblo.
Por ejemplo, Gerry Kelly de Sinn Féin dijo que debe haber una "implementación de la capacitación adecuada en derechos humanos para los agentes del PSNI junto con un compromiso significativo con las comunidades afectadas".
En un comunicado, el inspector George dijo que “aunque Irlanda del Norte se ha vuelto más diversa, las cuestiones relacionadas con las comunidades de minorías étnicas no han sido reconocidas ni incluidas en los marcos existentes” dentro de la aplicación de la ley.
Añadió; “Creo que el PSNI es institucionalmente racista; en relación con los sistemas y procesos existentes dentro del PSNI que funcionan en detrimento de las comunidades negras, asiáticas y étnias minoritarias. Esto no significa que todos los oficiales y miembros del personal sean racistas".
Describió que la asociación ha "abogado por la igualdad racial en la policía en todo el Reino Unido durante más de 20 años y estamos aquí para ayudar a garantizar que las minorías étnicas tengan una participación y una voz significativas en la policía en Irlanda del Norte".
Dijo que hay 41 agentes y alrededor de 15 miembros del personal de una minoría étnica en el PSNI, aproximadamente "el 0,5% de la fuerza laboral".
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