Un alto funcionario del PSNI ha dicho que no se puede descartar el regreso al 50/50 de la contratación (50% de 'protestantes' y 50% de 'católicos').
La controvertida política destinada a aumentar el número de policías ''católicos'' en el Norte finalizó en 2011.
Entonces se llegó a pasar de la cifra del 8% al 31% en reclutas ''católicos''.
Sin embargo, solo el 20% de los graduados del año pasado eran de origen ''católico'', mientras que el 77% eran ''protestantes''.
El subjefe adjunto provisional Stephen Martin dijo que podría ser necesario considerar el regreso al sistema 50/50 de la era Patten.
"Animaría a las personas con influencia dentro de la comunidad católica a alentar y abogar por que las personas de esta comunidad den un paso al frente y se postulen para unirse al PSNI", dijo.
"Si eso no sucede y nuestra tasa de éxito católico continuará como en las últimas campañas, sería inevitable que en los próximos años empiece a ver la caída de la composición católica de la organización. Eso sería inaceptable y creo que en esas circunstancias deberían considerarse todas las opciones".
La controvertida política destinada a aumentar el número de policías ''católicos'' en el Norte finalizó en 2011.
Entonces se llegó a pasar de la cifra del 8% al 31% en reclutas ''católicos''.
Sin embargo, solo el 20% de los graduados del año pasado eran de origen ''católico'', mientras que el 77% eran ''protestantes''.
El subjefe adjunto provisional Stephen Martin dijo que podría ser necesario considerar el regreso al sistema 50/50 de la era Patten.
"Animaría a las personas con influencia dentro de la comunidad católica a alentar y abogar por que las personas de esta comunidad den un paso al frente y se postulen para unirse al PSNI", dijo.
"Si eso no sucede y nuestra tasa de éxito católico continuará como en las últimas campañas, sería inevitable que en los próximos años empiece a ver la caída de la composición católica de la organización. Eso sería inaceptable y creo que en esas circunstancias deberían considerarse todas las opciones".
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