Los Travellers, gitanos romaníes y los solicitantes de asilo están entre los grupos más negativamente vistos en el Norte, según una nueva investigación.
Aunque la encuesta de la Comisión de Igualdad reveló una mejora en la percepción pública de los que pertenecen a la comunidad de lesbianas, gays o transexuales, aún existen prejuicios hacia otros grupos minoritarios, incluidos los refugiados y los trabajadores migrantes.
El comisionado jefe, el Dr. Michael Wardlow, dijo: "Si bien es alentador ver esta reducción general de las actitudes negativas, parece que algunos prejuicios siguen arraigados aquí en Irlanda del Norte, particularmente con respecto a los de una raza o nacionalidad diferente".
La Encuesta de Actitudes Sociales y Percepciones de Igualdad encontró que las actitudes positivas hacia las personas lesbianas, gays y bisexuales aumentaron del 57% en 2008 al 83% en 2016. Para las personas transgénero, las actitudes positivas aumentaron del 48% en 2011 al 78% en 2016.
Sin embargo, uno de cada cuatro de los encuestados dijo que sí les importaría trabajar junto a un Traveller, y a un tercio sí le importaría tener a Travellers como vecinos o suegros.
El Dr. Wardlow agregó: "Los resultados de esta encuesta plantean preguntas interesantes sobre el cambio de actitudes hacia la diferencia en Irlanda del Norte, y sobre algunos prejuicios que aparentemente son más difíciles de modificar".
La encuesta también encontró más prejuicios contra las personas con problemas de salud mental. Uno de cada 10 encuestados dijo que tendrían problemas en trabajar con un colega con problemas de salud mental, mientras que al 11% les incomodaría tenerlos como vecinos y al 14% que fueran parientes políticos.
El Dr. Wardlow agregó: "La mitad de los encuestados piensa que no se trata a ningún grupo más injustamente que otros grupos en Irlanda del Norte. Esto podría sugerir que los encuestados no vieron la igualdad como relevante o importante al momento de responder la pregunta. Agregó: En la Comisión de Igualdad, sabemos por las más de 3000 llamadas que recibimos cada año sobre posibles discriminaciones, que la igualdad sigue siendo un problema en vivo y que las personas sienten que son discriminadas por ser o por lo que son".
La Comisión de Igualdad llevó a cabo estudios similares en 2005, 2008 y 2011.
El Dr. Wardlow dijo: "Sabemos que nuestras actitudes hacia otras personas afectan en la forma en que nos comportamos con ellas y que las actitudes negativas pueden llevar a conductas negativas, por eso es importante que rastreemos las actitudes sociales aquí en Irlanda del Norte".
Aunque la encuesta de la Comisión de Igualdad reveló una mejora en la percepción pública de los que pertenecen a la comunidad de lesbianas, gays o transexuales, aún existen prejuicios hacia otros grupos minoritarios, incluidos los refugiados y los trabajadores migrantes.
El comisionado jefe, el Dr. Michael Wardlow, dijo: "Si bien es alentador ver esta reducción general de las actitudes negativas, parece que algunos prejuicios siguen arraigados aquí en Irlanda del Norte, particularmente con respecto a los de una raza o nacionalidad diferente".
La Encuesta de Actitudes Sociales y Percepciones de Igualdad encontró que las actitudes positivas hacia las personas lesbianas, gays y bisexuales aumentaron del 57% en 2008 al 83% en 2016. Para las personas transgénero, las actitudes positivas aumentaron del 48% en 2011 al 78% en 2016.
Sin embargo, uno de cada cuatro de los encuestados dijo que sí les importaría trabajar junto a un Traveller, y a un tercio sí le importaría tener a Travellers como vecinos o suegros.
El Dr. Wardlow agregó: "Los resultados de esta encuesta plantean preguntas interesantes sobre el cambio de actitudes hacia la diferencia en Irlanda del Norte, y sobre algunos prejuicios que aparentemente son más difíciles de modificar".
La encuesta también encontró más prejuicios contra las personas con problemas de salud mental. Uno de cada 10 encuestados dijo que tendrían problemas en trabajar con un colega con problemas de salud mental, mientras que al 11% les incomodaría tenerlos como vecinos y al 14% que fueran parientes políticos.
El Dr. Wardlow agregó: "La mitad de los encuestados piensa que no se trata a ningún grupo más injustamente que otros grupos en Irlanda del Norte. Esto podría sugerir que los encuestados no vieron la igualdad como relevante o importante al momento de responder la pregunta. Agregó: En la Comisión de Igualdad, sabemos por las más de 3000 llamadas que recibimos cada año sobre posibles discriminaciones, que la igualdad sigue siendo un problema en vivo y que las personas sienten que son discriminadas por ser o por lo que son".
La Comisión de Igualdad llevó a cabo estudios similares en 2005, 2008 y 2011.
El Dr. Wardlow dijo: "Sabemos que nuestras actitudes hacia otras personas afectan en la forma en que nos comportamos con ellas y que las actitudes negativas pueden llevar a conductas negativas, por eso es importante que rastreemos las actitudes sociales aquí en Irlanda del Norte".
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