Stormont entrega miseria a la clase obrera -32CSM-

La mayoría de los partidos en Stormont se han comprometido a la implementación de los recortes liderados por los Tories contra la clase obrera en los seis condados, más de 350 millones de £ menos se asignarán aquí en beneficios a través de la llamada "reforma de bienestar". Estos recortes se centrarán en los más pobres y más vulnerables de nuestra sociedad garantizando que los ricos se hagan más ricos y los pobres más pobres sobre todo con los 870 m £ en recortes que tendrán que ser hechos.

Mientras los ministros, funcionarios públicos y miembros de la Asamblea siguen gastando más de un cuarto de millón de libras en viajes de placer en todo el mundo, alojandose en hoteles de 5 estrellas, subsidiando sus comidas y fiestas de té en Stormont con otro cuarto de millón de libras, la realidad para aquellos en las zonas de clase trabajadora es de dificultades, de lucha continua para satisfacer las facturas de la casa con la subida de precios, de la alimentación de sus familias lo mejor posible con la inflación elevando los precios de los comestibles básicos.

Contra este telón de fondo los miembros de la Asamblea han decidido aceptar un aumento salarial del 11% con lo que su salario promedio es aproximadamente de 43.000£ a 48.000£ por año.

Esto es algo de lo que la clase obrera puede esperar a través de los seis condados en los próximos tiempos:

- Desempleo, en alza.
- Tope a los beneficios (independientemente de las circunstancias).
- Trabajo forzado por sus beneficios.
- Cierres de escuelas.
- Casas de enfermería cerradas.
- Recortes en la asistencia sanitaria.
- Un aumento de la pobreza infantil en la que partes del norte ya tienen las tasas más altas de Europa.
- Discriminación en la vivienda / muy necesaria, no se asigna la vivienda a las necesidades prioritarias.

No tenga miedo de hablar en contra de los ministros y miembros de Stormont, ya que son ellos los que están controlando su destino, si se trata de sus salarios, beneficios o asistencia sanitaria.

32CSM.